Tilburg, 10-01-2012 Uitnodiging Conferentie 'Ook bij spoed kan taakherschikking goed!?'
In de spoedzorg is de werkdruk hoog. Huisartsen- en spoedposten in Nederland zoeken naar aanpassingen in hun organisatie om de zorg op te vangen. Tijdens deze conferentie, welke plaatsvindt op dinsdag 7 februari 2012, presenteren enkele 'Posten' praktijkervaringen met de VS of de PA. Voor meer informatie klikt u hier. Om uzelf meteen aan te melden klikt u op de volgende link Stichting KOH
Tilburg, 08-12-2011
Werkplan BMS 2012
Klik hier voor het Werkplan BMS 2012 zoals vastgesteld in de Bestuursvergadering van 26 oktober 2011 jongstleden.
In de afgelopen twee jaar heeft de BMS samen met een groot aantal partijen in de zorg en in het zorgonderwijs gewerkt aan het ontwikkelen van een Innovatieprogramma Zorgonderwijs. Dat programma is inmiddels in een vergaande mate uitgewerkt en wordt inmiddels ook al op verschillende onderdelen uitgevoerd.
Tilburg, 05-12-2011 Coassistenten ouderengeneeskunde welkom bij Brabantse verpleeghuizen!
Een aantal Brabantse huizen stelt zich beschikbaar om (meer) coassistenten, die voor het coschap ouderengeneeskunde kiezen, op te leiden. Ben je nieuwsgierig wat welk huis te bieden heeft klik danhier
Tilburg, 05-12-2011 Toekomsbestendige zorg in Noord Brabant
De Brabant Medical School (BMS) heeft Tranzo, Tilburg University, gevraagd scenario's uit te werken over de verwachte ontwikkeling van zorgvraag en - aanbod, de zorgarbeidsmarkt en de zorgopleidingen in de periode tot 2025. Omdat het aandeel van 65 plussers in Brabant groter is dan in de rest van Nederland en omdat Brabanders relatief slechter scoren op het gebied van co- en multimorbiditeit zal de zorgvraag in Brabant op de langere termijn meer dan gemiddeld toenemen. En daar na 2015 in Brabant door vergrijzing en ontgroening een tekort dreigt aan zorgpersoneel op MBO - en HBO nivo zal er actief èn innovatief gewerkt moeten worden aan de verdere ontwikkeling van zorg en zorgopleidingen.
In vier in deze publicatie uitgewerkte scenario's – zorgzame overvloed, rechtvaardige verdeling, liberale markt in voorspoed en creatieve markt - wordt rekening gehouden met ongewisse economische en politieke situaties. Door deze scenario's naast elkaar uit te werken is het mogelijk strategieën uit te werken op het gebied van opleidingen,arbeidsmarkt en zorgbesparende technologieën. Daarbij kan gedacht worden aan: Terugdringen van de zorgvraag door: preventie, zelfmanagement en afschaling van zorg. Optimaliseren van het bestaande zorgaanbod door: versterken van de eerstelijn, het implementeren van slimme zorg, herinrichten van arbeid en informele zorg. Vergroting van het toekomstig zorgaanbod door: gepaste functies in de eerstelijnszorg aan te bieden, het imago van de zorg te verbeteren en de regionale opleidingscapaciteit te vergroten. Het accent zal, in de woorden van de Raad voor Volksgezondheid en Zorg, moeten verschuiven van ZZ (Zorg en Ziekte) naar GG (Gezondheid en Gedrag). Wil men goede zorg in de toekomst in Brabant bestendigen dan is samenwerken, optimale afstemming en innovatief durven zijn een must.
In het Innovatieprogramma Zorgonderwijs, dat in 2010 door de BMS is gepresenteerd, is een aantal van bovenstaande aanbevelingen verder uitgewerkt.